Aushilfskraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst

01.04.2026

Minijob

Informationen zur Stelle

Standort:

Wullbrinkholzweg 1, 32049 Herford

Eintrittsdatum:

01.04.2026

Beschäftigungsumfang:

Minijob

Beschäftigungsart:

Direkteinstieg

Branche:

stationärer Betreuungsdienst

Ansprechpartner

Lebenshilfe-Ansprechpartner-Monique-Greife

Monique Greife

Lebenshilfe-Ansprechpartner-Elvira-Weber

Elvira Weber

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Aushilfskraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst

Wir suchen zum 01.04.2026 oder später eine Aushilfskraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst in Gruppe 3 „Adler“ in unserer Wohneinrichtung „Finkenbusch“ in Herford auf geringfügiger Basis.

Diese Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet. Der Einsatz erfolgt vorwiegend an den Wochenenden sowie im Bedarfsfall auch werktags.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnenden
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen
  • Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Unterstützung bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen
  • Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohnenden
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft
  • Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.)

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Qualifizierung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachleute, Erzieher*in, o.ä. oder Quereinsteiger ohne einschlägige Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen und achtsamer Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Autismus sind wünschenswert
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

 

Das bieten wir Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten; auch im Schichtdienst bei Zusicherung einer 5-Tage-Woche und einem Einsatz an max. 8 Tagen in Folge
  • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
  • Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 11.03.2026

Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Elvira Weber (05221 / 9153-189) oder Frau Monique Greife (05221 / 9153-216).

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Du bewirbst dich auf die Stelle:
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