Nachtbereitschaft (m/w/d/-) mit Unterstützung im Betreuungsdienst auf geringfügiger Basis

01.04.2026

Minijob

Informationen zur Stelle

Standort:

Wullbrinkholzweg 1, 32049 Herford

Eintrittsdatum:

01.04.2026

Beschäftigungsumfang:

Minijob

Beschäftigungsart:

Direkteinstieg

Branche:

stationärer Betreuungsdienst

Ansprechpartner

Lebenshilfe-Ansprechpartner-Monique-Greife

Monique Greife

Lebenshilfe-Ansprechpartner-Elvira-Weber

Elvira Weber

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Nachtbereitschaft (m/w/d/-) mit Unterstützung im Betreuungsdienst auf geringfügiger Basis

Wir suchen spätestens zum 01.04.2026 eine Nachtbereitschaft (m/w/d/-) in unserer Wohneinrichtung „Finkenbusch“ in Herford mit 2-3 Bereitschaften/Nächten im Monat und 2-3 Dienste/Monat zur Unterstützung im Betreuungsdienst auf geringfügiger Basis.

 

Zu Ihren Aufgaben als Nachtbereitschaft gehören:

  • Betreuung und Versorgung in der Nacht bei Bedarf
  • Unterstützung der Nachtwachen bei Bedarf
  • Sicherstellen einer Erreichbarkeit in der Nacht

 

Zu Ihren Aufgaben als Aushilfskraft gehören:

  • Aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnenden
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen
  • Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Unterstützung (der Pflegefachkräfte) bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen
  • Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohnenden
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft
  • Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.)

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungs-, Alten-, Krankenpflege, als Erzieher*in, o.ä. oder Quereinstieg
  • Bereitschaft, auf Abruf während der nächtlichen Ruhezeiten vor Ort schnell und zuverlässig zu handeln
  • Erste Erfahrungen im sozialen Bereich, speziell mit Menschen mit Behinderungen, sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Anwendung des Tarifvertrages TVöD B VKA über unseren Haustarifvertrag
  • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 04.03.2026.

Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Elvira Weber (05221 / 9153-189) oder Frau Monique Greife (05221 / 9153-216).

 

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