Pflegefachkraft (m/w/d/-) als Abwesenheitsvertretung

01.12.2025

Teilzeit

Informationen zur Stelle

Standort:

Wullbrinkholzweg 1, 32049 Herford

Eintrittsdatum:

01.12.2025

Beschäftigungsumfang:

Teilzeit

Beschäftigungsart:

Direkteinstieg

Branche:

stationärer Betreuungsdienst

Ansprechpartner

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Pflegefachkraft (m/w/d/-) als Abwesenheitsvertretung

Wir suchen zum 01.12.2025 oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d/-) als Abwesenheitsvertretung für den Betreuungsdienst in Gruppe 3 „Adler“ unserer Wohneinrichtung „Finkenbusch“ in Herford, voraussichtlich befristet bis mindestens 31.12.2026 mit Ø 28 – 30 Std./Wo.

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnenden
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen
  • Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Unterstützung bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen
  • Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohnenden
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft
  • Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.)

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Qualifizierung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachleute, Heilerziehungspfleger*in, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Autismus sind wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und achtsamer Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

 

Das bieten wir Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten; auch im Schichtdienst bei Zusicherung einer 5-Tage-Woche und einem Einsatz an max. 8 Tagen in Folge
  • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
  • Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 13.11.2025. Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Elvira Weber (05221 / 9153-189) oder Monique Greife (05221 / 9153-216).

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Du bewirbst dich auf die Stelle:
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